Cabe destacar que en el sector privado el pago del aguinaldo no es obligatorio.
Se acerca septiembre y con él uno de los beneficios más
esperados del año: el Aguinaldo de Fiestas Patrias, un aporte que busca aliviar
los gastos propios de estas celebraciones tradicionales.
Este beneficio económico se entrega una vez al año de forma
automática a pensionados y a trabajadores del sector público que cumplan con
los requisitos establecidos.
Aguinaldo de Fiestas Patrias para pensionados:
La Ley 21.724, promulgada el 3 de enero, establece que el
monto base del aguinaldo de Fiestas Patrias 2025 para pensionados es de
$25.280, al cual se le agregará $12.969 por cada carga familiar acreditada
hasta el 31 de agosto.
De acuerdo con el Instituto de Previsión Social, este
aguinaldo será otorgado a todas las personas que cumplan con los siguientes requisitos:
Pensionados o pensionadas del Instituto de Previsión Social
(IPS) que tengan una Pensión Garantizada Universal (PGU) o una Pensión Básica
Solidaria de Invalidez (PBSI).
Pensionados o pensionadas del Instituto de Seguridad Laboral
(ISL).
Pensionados o pensionadas de las leyes de Exonerados
Políticos, Ley Nº 19.234.
Pensionados o pensionadas de las Mutualidades de Empleadores
de la Ley Nº 16.744.
Pensionados o pensionadas de las ex cajas de previsión y ex
Servicio de Seguro Social (actualmente IPS).
Pensionados o pensionadas de reparación: Ley Nº 19.123
(Rettig) y Ley Nº 19.992 (Valech).
Pensionados o pensionadas de AFP o compañías de seguro que,
al 31 de agosto de 2023, además reciben el beneficio de PGU, el Aporte
Previsional Solidario (de Vejez o de Invalidez) o pensiones mínimas con
Garantía Estatal.
Beneficiarios y beneficiarias del Subsidio de Discapacidad.
Aguinaldo de Fiestas Patrias para trabajadores públicos:
Al igual que con el beneficio destinado a las personas
pensionadas, la Ley 21.274 señala que los trabajadores públicos con una renta
líquida igual o inferior a $1.025.622 recibirán un aguinaldo de $88.667.
Sin embargo, para aquellas personas cuyas remuneraciones
sean superior a ese monto, el beneficio económico será de $61.552.
Cabe destacar que en el sector privado el pago del aguinaldo
no es obligatorio, ya que los trabajadores solo lo reciben si está contemplado
en su contrato o incluido como cláusula en un convenio colectivo.