donde el municipio deberá pagar más de 30 millones de pesos en indemnizaciones por despido injustificado, se conoció la opinión del sostenedor.
"Vamos a pedir la nulidad porque hicimos todo lo correcto. Esperamos que se haga justicia y se tengan presentes los antecedentes que se acompañaron y que la señora entienda que en una oportunidad se le dio un favor, se le dio la pega y que no venga a argumentar que es política. Yo la contraté sabiendo que era socialista y nunca le pedí que cambiara de opinión", informó el alcalde Hugo Gebrie y añadió que esperan hacer un reajuste de personal de entre 40 a 60 funcionarios.
En vez de aclarar la situación el sostenedor envía a través de la periodista, un mensaje al gremio en su ya conocido estilo cuando le dice que “esperan hacer un reajuste de personal de entre 40 a 60 funcionarios”.
La profesora Monrroy fue inspectora general del Liceo Politécnico durante cinco años. Ingresó a la dotación docente en el año 2012 y fue el 29 de diciembre de 2017, en dependencias del Daem, que a la profesora le notificaron de manera verbal la no renovación de su contrato por presunto ajuste de Dotación Comunal en la subvención normal, por baja sostenida de matrícula contemplada en el Padem 2018. Un mes y medio después le enviaron el decreto administrativo que daba cuenta de la no renovación.
Son más de $30 millones los que la municipalidad debe pagar a la exfuncionaria por concepto de indemnizaciones por falta de aviso previo, tras cinco años de servicio, y remuneraciones relacionadas al Código del Trabajo.
Estos casos de vulneración de derechos y despidos injustificados, han sido cuestionados al interior del concejo municipal donde los ediles le han señalado que decisiones arbitrarias las está pagando con el patrimonio municipal.