El Tribunal del Trabajo condenó a la Municipalidad de San Carlos a pagar $25.200.220 al exdirector de la Dideco, Matías Palacios Reyes. El fallo acogió la demanda por tutela laboral, cobro de prestaciones e indemnización por daño moral interpuesta contra el municipio, y fue dictado contra la institución representada por el alcalde Rubén Méndez Venegas.
El municipio deberá pagar $24.200.220 por concepto de seis remuneraciones, conforme al artículo 489 inciso tercero del Código del Trabajo, más $1.000.000 por daño moral. Ambos montos se cancelarán con los reajustes e intereses que correspondan.
Palacios Reyes fue desvinculado en mayo de 2025, a solo cinco meses de haber asumido el cargo. La administración municipal justificó su salida como una "pérdida de confianza" y alegó además una supuesta "barrera" en el trato con sus subordinados. El tribunal no acogió esos argumentos.
Durante el juicio, testigos del demandante señalaron que el motivo real del despido habría sido la estrecha colaboración de Palacios con la Dirección de Control municipal. El municipio también alegó la caducidad de la demanda, argumento que el tribunal igualmente rechazó.
Vulneración de garantías del trabajador
En su fundamentación, a la que tuvo acceso San Carlos Online, el tribunal estableció que los funcionarios públicos son titulares de la acción de tutela de derechos fundamentales, y que la condición de cargo de exclusiva confianza no exonera a la autoridad del mandato del artículo 5° inciso primero del Código del Trabajo, que obliga al empleador a respetar las garantías constitucionales de los trabajadores.
El fallo señala que tras la publicación de correos electrónicos anónimos que afectaban al demandante, el alcalde no adoptó medidas para esclarecer los hechos ni determinar responsabilidades administrativas.
En cambio, ante una misiva hasta entonces infundada —ya que nunca se realizó investigación alguna— decidió ejercer la facultad de pedir la renuncia al exfuncionario, colocándolo en una situación de desventaja sin posibilidad de revertir la decisión.
El tribunal concluyó que ese ejercicio resultó desproporcionado y vulneró la integridad psíquica y la libertad de trabajo del demandante.
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Puntos Clave
- El municipio deberá pagar $24.200.220 por seis remuneraciones, según el artículo 489 inciso tercero del Código del Trabajo
- Se añaden $1.000.000 por daño moral, ambos montos con reajustes e intereses correspondientes
- Palacios Reyes fue desvinculado en mayo de 2025, a solo cinco meses de haber asumido el cargo
- El tribunal rechazó los argumentos de "pérdida de confianza" y "caducidad de la demanda" presentados por el municipio
- Testigos señalaron que el motivo real del despido habría sido la estrecha colaboración de Palacios con la Dirección de Control municipal
- El fallo establece que pedir la renuncia sin investigación previa fue desproporcionado y vulneró garantías constitucionales del trabajador
Fuente: Tribunal del Trabajo, causa por tutela laboral interpuesta por Matías Palacios Reyes contra la Municipalidad de San Carlos.
Tags: Municipalidad de San Carlos, Dideco, Matías Palacios Reyes, tutela laboral, Tribunal del Trabajo, Rubén Méndez Venegas, fallo judicial, daño moral, Código del Trabajo