Sernameg acusa incumplimiento de convenio por nombramiento irregular y municipio recontrata sin concurso a exfuncionaria
Una serie de cuestionados movimientos internos sacude las dependencias de la Municipalidad. El Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (Sernameg) rechazó el nombramiento de la nueva coordinadora del programa Centro de la Mujer por irregularidades en el proceso. Esta situación generó una vacante en otro programa, en la Red Local de Apoyos y Cuidados, la cual será ocupada desde este lunes 16 de marzo, sin concurso público, por la excoordinadora de la Oficina Local de la Niñez (OLN), quien recientemente dejó su cargo en medio de denuncias laborales.
Reparos de Sernameg y derechos maternales vulnerados
El conflicto principal se desató cuando el municipio intentó nombrar a una nueva Coordinadora del Centro de la Mujer. El Sernameg, entidad que financia el programa ejecutado a nivel local, se negó a visar la contratación argumentando un incumplimiento del convenio vigente. Según los antecedentes, la Municipalidad realizó el proceso de entrevistas de manera unilateral, excluyendo a la comisión técnica del servicio de la selección.
El escenario se complejiza al revelarse que el cargo no cuenta con una vacante definitiva. Su titular, Natalia Sandoval, con más de 8 años de trayectoria en el municipio, se encuentra actualmente haciendo uso de su fuero por descanso prenatal.
Dado que las bases del concurso municipal omitió la palabra "reemplazo", la funcionaria seleccionada —proveniente de la Red Local de Apoyos y Cuidados— habría renunciado a su empleo anterior asumiendo que lideraría el Centro de la Mujer de forma titular. Esta omisión administrativa vulneraría flagrantemente los derechos laborales y maternales de Sandoval y transgrede los lineamientos acordados con Sernameg.
A esta crisis se suman inquietudes respecto al clima laboral del propio Centro de la Mujer. Relatos recientes de trabajadoras apuntan a episodios de hostigamiento interno que podrían constituir nuevas infracciones a la Ley Karin, abriendo interrogantes sobre el entorno de trabajo en los programas destinados a la protección de la comunidad.
Recontratación en la Red Local de Apoyos y Cuidados
La salida de la funcionaria que asumiría en el Centro de la Mujer dejó un cupo vacío en la Red Local de Apoyos y Cuidados. Para cubrir este puesto, el municipio decidió recontratar de forma directa y sin concurso público a la excoordinadora de la Oficina Local de la Niñez (OLN).
A muy poco tiempo de su salida de la OLN, la profesional se integrará a sus nuevas funciones este lunes 16 de marzo, situación que ha causado profunda inquietud a nivel interno dados los antecedentes recientes en su antigua repartición.
Historial de denuncias en la OLN
El nuevo nombramiento genera debate debido al complejo historial de la unidad que la excoordinadora lideraba. Además de la reciente desvinculación de dos funcionarias en febrero pasado, los antecedentes de la OLN incluyen una denuncia formal presentada en diciembre de 2025 contra un grupo de trabajadores de la unidad. Ante la percepción de lentitud en las resoluciones locales, los afectados optaron por elevar los antecedentes a la Contraloría General de la República.
Los reportes internos, que datan desde mediados de 2025, señalan los siguientes episodios en la OLN:
Solicitudes de traslado: Una exfuncionaria solicitó su reubicación en el edificio consistorial tras reportar hostigamiento sistemático.
Quejas de estudiantes: Alumnas en práctica dejaron constancia escrita ante el municipio de malos tratos por parte de funcionarios. Hasta la fecha, estas situaciones estarían pendientes de medidas disciplinarias.
Denuncias por Ley Karin: En agosto, una profesional renunció a las tres semanas de su ingreso acusando discriminación. La trabajadora ingresó una denuncia formal bajo la Ley Karin, señalando que no se realizó una investigación oportuna ni se tomaron medidas de resguardo.
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📋 **Claves del caso:**
- ⚠️ **Conflicto en el Centro de la Mujer:**
- 🚫 Sernameg no visó nombramiento por incumplimiento de convenio
- 👥 Selección hecha sin comisión técnica
- 📄 Cargo no era de reemplazo: titular está en descanso prenatal
- ⚖️ Derechos maternales de Natalia Sandoval podrían estar vulnerados
- 🚨 Denuncias internas por hostigamiento: posibles infracciones a la Ley Karin
🔁 **Recontratación en Red Local de Apoyos y Cuidados:**
- 🔄 Excoordinadora de OLN asume sin concurso desde el 16 de marzo
- ❓ Contratación directa genera dudas por antecedentes recientes
- 📉 Vacante generada por renuncia tras malentendido en bases del cargo
📁 **Historial de denuncias en la OLN:**
- 📌 Diciembre 2025: Denuncia formal elevada a Contraloría
- 📌 Agosto 2025: Profesional renunció tras 3 semanas; acusó discriminación y falta de resguardo bajo Ley Karin
- 📌 Febrero 2026: Dos funcionarias desvinculadas
- 📌 Alumnas en práctica denunciaron malos tratos
- 📌 Solicitudes de traslado por hostigamiento no resueltas
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