Así debes solicitarlo
Los exámenes preventivos ahora son avalados por el Código
del Trabajo, que otorga permiso a los empleados para realizarse pruebas médicas
fundamentales durante la jornada laboral.
Según ChileAtiende, el estatuto justifica la realización de
exámenes de próstata, para los hombres, y mamografías y papanicolau, en el caso
de las mujeres.
También se pueden incluir otras prestaciones de medicina
preventiva a consideración, pues el propósito de la iniciativa es poder
prevenir enfermedades crónicas, como el cáncer, y preservar la salud.
¿Cómo se solicita el permiso para exámenes preventivos?
La ley suscribe que, para solicitar el permiso para la
realización de exámenes preventivos, hay que avisar al empleador con una semana
de anticipación.
Después de haber asistido a la cita médica, es necesario
presentar los comprobantes de la jornada, pues esto permitirá confirmar que los
exámenes se hicieron en la fecha y hora autorizadas.
El tiempo empleado para este fin se considerará como
trabajado, por lo que no se descontará. Tampoco podrá ser compensado en dinero,
ni durante, ni tras la finalización del contrato.
Así funciona el permiso para exámenes preventivos
Se puede acceder a este derecho una vez al año, empleando
medio día laboral para la realización de exámenes, ya sea en instituciones de
salud públicas o privadas.
De ser necesario, el empleador está en el deber de extender
el tiempo de permiso. Ello en el caso de que haya que considerar otras
condiciones, como traslados, disponibilidad de equipamiento médico o
condiciones geográficas.