Concejales cuestionan que se favorezca a nuevos funcionarios sobre personal de carrera
En el Concejo Municipal de este miércoles, el alcalde reconoció las contrataciones y “subidas de grado” que habían circulado en redes sociales, señalando que son facultad propia de su cargo. La situación generó críticas de concejales que, pese a haber aprobado los recursos, ahora expresaron su malestar por no haber sido informados y por el eventual desplazamiento de funcionarios de carrera.
“Respecto de las subidas de grado, que lata que se esté enterando de esa forma, concejala, sabiendo que usted puede consultar lo que quiera. Ahora, si nos vamos directamente al tema de las atribuciones, la administración no tiene ninguna obligación de estar informando cada movimiento que hace de grado, ascenso o contrataciones”, respondió el alcalde a la concejala Polanco, quien vivió situaciones similares en la administración anterior.
Polanco señaló que sí se les considera a los concejales a la hora de aprobar los recursos, pero no al momento de determinar el destino de esos recursos. El alcalde respondió que efectivamente era así, pero que los movimientos que se están haciendo no implican cambios presupuestarios.
Contrataciones y aumentos de grado confirmados
Lo confirmado dice relación con la contratación del abogado Elvis Aravena Ibarra (grado 9°) y del administrativo Daniel Zarzar Salgado (grado 13°). En cuanto a los aumentos de grado:
- Natalia Correo Vilches, administrativa municipal, y Roberto San Juan, abogado de la Dirección Jurídica, quedaron en grado 9°.
- Eniz Morales Ortiz, funcionaria de Secplan, pasó a grado 10°.
- Carola Pinilla Sepúlveda, administrativa de Secplan, quedó en grado 11°.
El edil defendió estas decisiones argumentando que en la Municipalidad “hay mucha gente que está en un lugar y cumpliendo un rol que no les corresponde de acuerdo a su contrato” y que gran parte de lo visto en redes “tiene que ver con un acto de justicia y de poder regular una labor que se está realizando”.
Reclamos por funcionarios no beneficiados
Los concejales pidieron información por escrito, señalando que hay funcionarios de carrera con años de servicio esperando una mejora contractual. El alcalde afirmó que entre los beneficiados hay personas “que ni siquiera llegaron con nuestra administración”.
El concejal César Ortiz también intervino para abogar por el personal excluido, indicando: “Usted es un hombre nuevo en política, sano, y su administración tiene que tener un amplio sentido social…”.
Consultado un funcionario de carrera, resumió el problema: “Hay funcionarios que tienen 8 meses y han quedado en un grado superior a quienes llevan 15 años en el mismo grado”.