Este domingo 29 de junio se realizarán las elecciones primarias nacionales. Es vital que empresarios y trabajadores de San Carlos conozcan sus derechos y deberes laborales. La Dirección del Trabajo fiscalizará el cumplimiento de la normativa.
La Ley N°18.700 y el Código del Trabajo regulan estos derechos. Se busca asegurar la participación cívica sin afectar la situación laboral.
Para los trabajadores que deban laborar el domingo, rigen permisos especiales. Tienen derecho a tres horas de ausencia para votar o excusarse. Este tiempo no puede ser descontado de su remuneración.
Además, si fuiste designado vocal de mesa o cumples otra función cívica, tu empleador debe darte los permisos necesarios. Estos permisos tampoco pueden ser descontados. Las empresas que no cumplan con esto enfrentarán multas significativas.
Existe un feriado obligatorio para el comercio. Esto aplica a malls, strip centers y supermercados bajo una misma administración en comunas con elecciones. Estos locales deben cerrar.
El feriado comienza el sábado 28 de junio a las 21:00 horas. Finaliza el lunes 30 de junio a las 6:00 horas.
La Dirección del Trabajo realizará un programa de fiscalización específico. Se controlará el permiso para sufragar y el cumplimiento del feriado comercial.
Si detectas alguna infracción, puedes denunciar. El número habilitado para esto es el 600-450-4000.
Es fundamental que todos estén informados y actúen según la ley. Esto garantizará un proceso electoral justo y el respeto a los derechos laborales en San Carlos.