LOCAL. - Este jueves podría llegar al Concejo Municipal de San Carlos lo que se ha denominado “movimientos del personal” y que básicamente se traduce en la intención de la actual administración de realizar modificaciones de “última hora” a contratos laborales de algunos funcionarios.
Extraoficialmente se sabe que el Concejo
en bloque no estaría de acuerdo en respaldar con su voto estas medidas, ya que, según
se ha dicho, transgrede las normativas municipales y antepone forzadamente a
funcionarios en escalafones y condiciones económicas por sobre otros funcionarios
que llevan años esperando su reconocimiento.
Las cifras de gastos en personal
están sobrepasadas y fuera de la legalidad, por lo que no es posible seguir
aumentando las cifras.
La situación se agrava aún más, ya
que si bien era de conocimiento a principios de año de que se impulsaría la
administración directa del servicio de extracción de basuras, no se proveyó en
el presupuesto los recursos para la contratación de los choferes de los siete camiones que ha comprado el municipio y no se cuenta con dichos recursos.
Si hoy los ediles se encuentran
frente a la disyuntiva de dar continuidad a un servicio necesario o caer en la
ilegalidad, nada se ha dicho respecto de quién es la responsabilidad de haber
programado una millonaria compra de camiones y no haber previsto los recursos
para la contratación de los choferes, máxime cuando las cifras de contratación
están excedidas.
Lo preocupante además es que bajo
esta modificación y en un monto global se incluirían otros “movimientos del
personal” que beneficiarán a unos y perjudicarán a otros.
Lo anterior, que es realizar una
modificación por más de 70 millones de pesos, va contra toda lógica por lo que
los concejales han manifestado que no concurrían con su voto para tales
“movimientos”.