La Municipalidad de San Carlos pagó $49.310.985 en horas extraordinarias entre enero y julio de 2026. El dato surge del portal de Transparencia Activa. La cifra reabre el debate sobre el uso de recursos fiscales en jornadas complementarias.
El monto se divide en dos partidas. Personal a contrata sumó $29.316.636, mientras que trabajadores de planta acumularon $19.994.349.
Este balance contrasta con las declaraciones del alcalde Rubén Méndez. En sus redes sociales, afirmó de forma tajante: "Yo jamás he cobrado una hora extra (...) y mi equipo cercano tampoco lo hace, porque eso también puede generar suspicacia".
La ley inhabilita a los jefes comunales para cobrar horas extras. Pese a esa afirmación, los registros muestran que funcionarios de confianza de la actual administración ya acumulan más de $10 millones en este ítem.
La distribución en los cargos de confianza y directivos
El monto individual más alto de la municipalidad corresponde a la Dirección de Gestión de Riesgos (personal de planta), con $3.563.311 en pagos extraordinarios.
A esa cifra se suman funciones a contrata que ingresaron con la actual gestión. El área administrativa y de chofer del taller municipal recibió $1.672.826. Un profesional de Dideco cobró $1.364.232.
El apoyo profesional en Tesorería DAF sumó $1.332.750. El chofer de Dideco recibió $827.838. Un profesional de Contabilidad y Presupuesto cobró $821.972.
La secretaría DAF sumó $340.289. La Jefatura de Gabinete registró $86.461 en el periodo.
La Dirección de Administración y Finanzas (DAF) cobró $2.801.827. Es el segundo registro individual más alto y corresponde a un directivo de planta afín a la gestión edilicia.
La contradicción entre las cifras públicas y el discurso oficial mantiene el foco sobre los criterios de asignación presupuestaria en el municipio sancarlino.
- 💰 Municipalidad pagó $49 millones en horas extras
- 📊 Cargos de confianza ya suman más de $10 millones
- 🗣️ El alcalde negó cobrar horas extras públicamente
- 🏛️ Dirección de Riesgos lidera el gasto individual
