Municipalidad debe mil millones por no acatar fallo laboral de exfuncionaria


Una condena por tutela laboral que obligaba a la Municipalidad de San Carlos a pagar $4.787.676 se convirtió en una deuda superior a los mil millones de pesos. 

La causa es una sola: la actual administración decidió no concurrir con ningún pago relacionado con la causa de la trabajadora Alejandra Vega Pincheira, y esa decisión tiene ahora consecuencias financieras que el propio informe trimestral de la Dirección de Control califica como de enorme gravedad patrimonial.

De menos de cinco millones a más de mil millones

El tribunal laboral condenó al municipio al pago de $4.787.676 por concepto de tutela laboral. La actual administración optó por no acatar el fallo y no realizar ningún pago vinculado a esa causa. Esa decisión, y el estado de rebeldía en que quedó el municipio, permitió que la deuda se multiplicara.

En abril de 2026, el Tribunal Laboral notificó que los cargos actualizados por cobro de la Administradora de Fondos de Cesantía elevaron el monto adeudado a $211.175.061. Pero la cifra más grave corresponde a la demanda por deuda previsional con AFP Provida derivada de la misma causa: según el Primer Informe Trimestral de 2026 de la Dirección de Control, esa deuda asciende a un total aproximado de $1.003.217.495.

El informe de Control advierte al Concejo

La Dirección de Control emitió su Primer Informe Trimestral de 2026 alertando al Concejo Municipal sobre la gravedad patrimonial de este incumplimiento judicial prolongado en el tiempo. El documento precisa que las cifras no son definitivas: la deuda seguirá creciendo a medida que se generen nuevas reliquidaciones producto del no pago continuado. El municipio acumula así un pasivo millonario que se origina en decisiones administrativas adoptadas desde fines de 2024.

El informe recalca que la estrategia jurídica de no concurrir con pago alguno fue la que provocó el aumento exponencial del detrimento patrimonial, transformando una obligación menor en una crisis financiera de proporciones para las arcas municipales.

📌 Puntos Clave

  • ⚖️ La Municipalidad de San Carlos fue condenada por tutela laboral a pagar $4.787.676. La actual administración decidió no acatar el fallo ni realizar ningún pago vinculado a la causa.
  • 📈 Por cobro de la Administradora de Fondos de Cesantía, la deuda actualizada notificada en abril de 2026 asciende a $211.175.061.
  • 🔴 La deuda previsional con AFP Provida derivada de la misma causa alcanza aproximadamente $1.003.217.495, según el Primer Informe Trimestral de 2026 de la Dirección de Control.
  • ⚠️ La Dirección de Control advirtió al Concejo Municipal que la cifra seguirá creciendo a medida que se generen nuevas reliquidaciones por el no pago continuado.
  • 📅 El pasivo millonario es consecuencia de decisiones administrativas adoptadas desde fines de 2024 y de la estrategia de no concurrir con ningún pago ante el tribunal.

Fuente: Primer Informe Trimestral 2026, Dirección de Control, Municipalidad de San Carlos.

Etiquetas: Municipalidad de San Carlos, deuda previsional, tutela laboral, Dirección de Control, AFP Provida, Administradora de Fondos de Cesantía, detrimento patrimonial, Concejo Municipal, San Carlos, Ñuble.

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