La tasa de desempleo en Ñuble bajó al 9,2%. Es una caída de 0,8 puntos en un año. Pero la cantidad de personas ocupadas también disminuyó.
En el trimestre febrero - abril 2026, se perdieron 3 mil puestos de trabajo. La ocupación total cayó un 1,3% en doce meses. Eso equivale a 225.800 personas ocupadas.
Las personas asalariadas sí aumentaron. Subieron un 1,6% en un año. Ahora son 167.300 trabajadores con sueldo fijo.
El sector construcción es el gran motor. Generó 4.900 nuevos empleos en un año. Eso representa un alza del 28,1%.
El PIB de la construcción en Ñuble creció 4,2% durante 2025. Mientras tanto, el índice nacional de construcción cayó 0,7%. La región va en sentido contrario al país.
El empleo silvoagropecuario también subió. Aumentó 9,9% en doce meses. Eso sumó 2.400 nuevos trabajadores asalariados.
Pero hay sectores que retroceden fuerte. La administración pública perdió 3.800 puestos. Eso es una caída del 25,1%.
El grupo de trabajadores de servicios y vendedores se redujo en 5.100 personas. Bajó un 9,8% en un año.
Las mujeres siguen en desventaja laboral. Su tasa de participación es solo del 46%. La de los hombres llega al 69,4%. La brecha es de 23,4 puntos.
Una de cada cuatro mujeres fuera de la fuerza laboral se queda en casa por razones familiares. En los hombres, la jubilación es el principal motivo.
La subutilización por nivel educativo alcanza el 11,5%. Es decir, personas que hacen trabajos muy por debajo de sus estudios. En mujeres, esa cifra sube al 14%.
El desempleo de largo plazo afecta al 22,5% de los desocupados. Llevan más de un año buscando trabajo sin éxito.
La reducción de jornada laboral ya se nota. Las horas trabajadas en tramos de 41 a 44 horas semanales han subido desde mediados de 2024. Es el efecto positivo de la ley.
- 🏗️ Construcción creció 28,1% y sumó 4.900 empleos
- 👩 Mujeres tienen 14% de subutilización laboral
- 📉 Desempleo bajó a 9,2% pero ocupación total cae
- ⏰ Jornada reducida ya se refleja en horas trabajadas
FUENTE: Termómetro Laboral Región de Ñuble, trimestre febrero – abril 2026
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