Los vecinos de San Carlos enfrentan una gestión municipal que gasta sin control: 110% de exceso en contrataciones de personal, una deuda laboral que supera los $211 millones y $23 millones solo en horas extras durante el primer trimestre de 2026.
Así lo revela el Primer Informe Trimestral de la Dirección de Control, un documento que expone anomalías financieras y legales que afectan directamente el bolsillo de los contribuyentes y ponen en riesgo la estabilidad económica de la comuna.
El informe, emitido el 26 de mayo de 2026 por el director Ricardo Robert Parra Ortiz, detalla que la Municipalidad de San Carlos vulnera el límite legal de nombramientos "a contrata" —que no puede superar el 40%— al registrar un exceso del 110%.
A lo anterior se suma una millonaria deuda por la demanda laboral de Alejandra Vega, que ascendió a $211.175.061, más otra obligación previsional con AFP Provida por aproximadamente $1.003.217.495. Para una familia de San Carlos, estos números significan recursos que no se destinan a pavimentación, seguridad o salud.
En horas extras, el municipio desembolsó $23.340.144 en solo tres meses: $7.696.181 en enero, $11.174.502 en febrero y $4.469.461 en marzo. El funcionario Cristian Paredes Fuentes cobró $2.720.267 solo en febrero, mientras que Alexis Paredes Muñoz sumó más de $1.700.000 entre enero y marzo. Además, las cuentas bancarias del ex-DAEM no están conciliadas desde el 1 de enero de 2024, lo que impide validar los saldos reales. El informe también advierte que el 45% de los ingresos municipales dependen del Fondo Común Municipal, un fondo que se reducirá drásticamente el próximo año por recortes del Gobierno del presidente Kast.
Pese a la gravedad de estos hallazgos y a que el propio alcalde confirmó hace un mes el inicio de un proceso de remoción en su contra, el director de Control sigue en su cargo. Ricardo Parra ya presentó sus descargos formales ante la Contraloría General de la República y continúa ejerciendo plenamente sus funciones, mientras la comunidad espera acciones concretas para frenar el descontrol financiero.
👉 Comparte esta noticia con alguien a quien le pueda servir.
- 📊 110% de exceso en contrataciones "a contrata" vulnerando la ley
- 💰 Deuda laboral supera los $211 millones más $1.003 millones previsionales
- ⏱️ $23 millones en horas extras pagadas solo en primer trimestre
- 🏦 Cuentas del ex-DAEM sin conciliar desde enero de 2024
FUENTE: Primer Informe Trimestral de Ejecución Presupuestaria Municipal 2026, Dirección de Control de la Municipalidad de San Carlos
TAGS: Dirección de Control, Municipalidad de San Carlos, informe trimestral, exceso contrataciones, horas extras, deuda laboral, Ricardo Parra, Fondo Común Municipal, DAEM, Contraloría General de la República