Buenas noticias para quienes buscan pega en San Carlos y toda Ñuble. El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) abrió las postulaciones 2026 para su programa Formación en el Puesto de Trabajo (FPT), una iniciativa que combina contratación y capacitación con 1.100 cupos a nivel nacional . ¿Lo mejor? Tiene dos líneas bien concretas: una para jóvenes entre 15 y 24 años (26 si tienen discapacidad) y otra para personas de 50 años o más que llevan al menos un mes cesantes.
La directora nacional de SENCE, Romanina Morales Baltra, lo explicó clarito: "Este programa demuestra que cuando combinamos bonificación por costos de formación y contratación, generamos oportunidades reales y sostenibles en el tiempo. Hoy apoyamos tanto a jóvenes que inician su trayectoria laboral como a personas mayores que buscan reinsertarse" . Justamente de eso se trata: de unir empleo y capacitación en una sola herramienta, algo así como matar dos pájaros de un tiro, pero en buena.
¿Y cuánto están pagando? En la línea Aprendices, el SENCE bonifica el 50% de un ingreso mínimo mensual por cada mes trabajado, con contratos que pueden durar de 3 a 12 meses. En Experiencia Mayor, el apoyo es aún mayor: hasta el 60% del sueldo mínimo durante los primeros 6 meses y 20% los siguientes 6, sin límite máximo de tiempo de contratación . Además, las empresas reciben hasta 400 mil pesos por persona contratada (por única vez) para financiar capacitación, ya sea con un OTEC o internamente .
Ahora bien, ojo con los requisitos. Para postular, los trabajadores no pueden tener más de 20 días de contrato al momento de la postulación. En el caso de Aprendices, la remuneración bruta debe ser mayor a un sueldo mínimo y menor o igual a dos. Para Experiencia Mayor, se exige acreditar al menos un mes de cesantía antes del contrato . La cosa es que las empresas interesadas deben inscribirse en el Registro de Entidades Receptoras de Fondos Públicos del SENCE y postular directo en www.sence.cl.
Para los vecinos de [San Carlos] y comunas aledañas, esta es una oportunidad de oro. En Ñuble, el SENCE ha estado reforzando su presencia con iniciativas como la nueva Plataforma de Intermediación Laboral, que atiende de lunes a viernes y ofrece apoyo en la elaboración de currículum y talleres de preparación para entrevistas. La directora regional, Leandra Macías Leiva, ha sido clave en acercar estos programas a la comunidad .
¿Y qué significa esto para las familias locales? Pues que tanto un cabro que recién empieza como un trabajador con experiencia que perdió su empleo pueden encontrar una mano concreta. Las empresas, por su lado, reciben un incentivo potente para contratar y formar talento. Como dijo la directora nacional, el corazón de la misión del SENCE es justamente ese: generar oportunidades que perduren en el tiempo. Así que ya sabe, si tiene una empresa o conoce a alguien que cumpla los requisitos, métase al sitio y postule. Los cupos vuelan.
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- 💰 Beneficios del programa FPT:
- 🧑🎓 Para jóvenes (Aprendices): Bonificación del 50% del IMM por hasta 12 meses + $400.000 para capacitación (mínimo 40 horas)
- 👴 Para mayores de 50 (Experiencia Mayor): 60% del IMM primeros 6 meses, 20% siguientes 6 + $400.000 para capacitación opcional (mínimo 8 horas)
⏳ Requisitos clave:
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