LOCAL. Un panorama complejo enfrentan los extrabajadores del sistema de cobro de estacionamiento limitado de San Carlos.
Como se sabe, el municipio tenía concesionado
el sistema de cobro de estacionamientos limitados a la empresa San Gabriel, la
cual a su vez había contratado a un grupo de alrededor de 50 personas.
Si bien la concesión seguía vigente, el
municipio ordenó a sus funcionarios notificar a los trabajadores que debían
abandonar las calles y comunicó al público que no se debía pagar por el
estacionamiento. Esto ocurrió al mediodía del sábado 9 de marzo pasado.
Sorprendidos por la medida municipal, los
trabajadores se dirigieron a la empresa en Vicuña Mackenna 311, la que en ese
momento no tenía una respuesta que entregarles.
Tras esta decisión, el municipio, que cuenta
con una garantía de $50 millones para cubrir parcialmente el finiquito de los
trabajadores, aseguró que se haría responsable de ellos en cuanto a resguardar
sus intereses.
Sin embargo, existe una demanda anterior de 13
trabajadores de esta misma empresa, quienes recurrieron a la Inspección del Trabajo y posteriormente entablaron una demanda laboral en contra del
municipio, que aparece como solidariamente responsable en este caso. La
demanda, que está siendo representada por el abogado Camilo Vergara, tendría
prioridad.
Por su parte, el grupo mayoritario de
trabajadores que fueron suspendidos de sus funciones por el municipio fue
citado a la Alcaldía, donde se les habría sugerido una profesional externa para
que tramitaran su demanda laboral.
Al ver que los trabajadores no regresaban y que
el municipio suspendía la faena, la empresa habría decidido despedirlos el
pasado viernes 29 de marzo, dado que a esa fecha no tenía ninguna respuesta
formal del municipio.
Hasta ese momento, no se conocía ninguna acción
judicial a favor de este grupo mayoritario de trabajadores.
De confirmarse, este grupo de trabajadores de
los "parquímetros" podría perder sus indemnizaciones y la demanda
debería ser replanteada.