La Federación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud (Fenpruss), a través del Coordinador de Ñuble, Claudio Martínez Fonseca, criticó la falta de iniciativas para mejorar las condiciones laborales del personal de salud y los nulos anuncios sobre medidas concretas para favorecer la inversión estatal en el sector; ello al realizar un balance del discurso del Presidente Sebastián Piñera este 21 de mayo.
Martínez, junto con valorar el anuncio de becas para formar 3 mil nuevos médicos especialistas, reparó en el hecho de que no se haya incluido mejorías para el personal de salud, pues dijo “no basta con dar las gracias a los funcionarios sino que necesitamos que la autoridad se haga cargo de la falta de técnicos y profesionales que tiene el sistema, así como también, de sus condiciones laborales y de retiro”. En este marco, la Fenpruss en voz del Dirigente Provincial, lamentó que en el discurso presidencial, se haya omitido la realidad laboral del personal de salud, cuyas condiciones de trabajo lejos de mejorar, se han precarizado en este último tiempo: “El 67% de los profesionales del sector están en condición de contrata y no en la planta permanente como lo establece la ley”. Martínez, además insistió en la necesidad de contar con una ley de incentivo al retiro voluntario para el personal de los hospitales públicos, tal y como existía hasta el año 2010, y no como el proyecto que se está discutiendo en el Congreso, donde se rebaja de 527 UF a 395 UF el bono de incentivo al retiro, se deja fuera a casi 500 profesionales en condiciones para jubilar, y se rebaja un mes compensatorio para las mujeres.
Según Fenpruss, luego del discurso del 21 de mayo “queda claro que las promesas del presidente Piñera respecto a fortalecer la salud pública, sólo se han expresado en anuncios grandilocuentes que apuntan a incentivar el mercado en el sector salud como es la política de concesiones hospitalarias y el bono Auge, por sobre reformas estructurales, que mejoren los problemas reales que vive la salud pública en Chile y sus trabajadores”, aclarando que la inversión de 300 mil millones en salud informada, fue en gran parte derivada al sector privado por la vía de la libre elección.
“De los escasos recursos que tiene el sistema público de salud, un 0,4% del PIB se termina derivando al sector privado, producto de que el sistema público, no cuenta ni con la infraestructura ni con el personal suficiente para responder a la demanda sanitaria que requiere el país, obligando al Estado a comprar prestaciones a clínicas privadas en detrimento de los servicios públicos de salud, y eso no se dice”.
En el mismo sentido, Claudio Martínez estableció que anuncios como la reforma tributaria tampoco se hacen cargo de la necesidad que tiene el sector de contar con una reforma estructural del sistema de salud que permita resolver los graves problemas que existen, “esperábamos que este 21 de mayo el Presidente formulara anuncios que fortalecieran el sistema público de salud, por la vía de una mayor inversión estatal al sistema, aparejada de una política de recursos humanos, acorde a las necesidades de salud de la población más necesitada”, finalizó.