Ola de Demandas Laborales: Acusaciones de Acoso, Xenofobia y Despidos Ilegales
La administración del Servicio Local de Educación Pública
(SLEP) Punilla Cordillera atraviesa un momento crítico. Una investigación de
este medio, basada en documentos del Poder Judicial, revela que la entidad no
solo acumula demandas por vulneración de derechos, sino que enfrenta una
creciente litigiosidad en la Corte de Apelaciones de Chillán. A esto se suman
graves denuncias de xenofobia y acoso en primera instancia.
El escenario es desolador: a las 7 demandas laborales
activas y otras 6 causas reservadas en el Juzgado de Letras del Trabajo de San
Carlos, se suman recursos de nulidad que buscan revertir fallos adversos.
Las demandas, presentadas ante el Juzgado de Letras del
Trabajo de San Carlos, exponen un modus operandi que incluye acoso laboral
sistemático (mobbing), despidos injustificados, vulneración de la integridad
psíquica y actos de discriminación, afectando a docentes, asistentes de la
educación y directivos.
Relatos de Terror Laboral: "Estás en Chile, no en tu
país"
Entre los casos más dramáticos figura la demanda de una
educadora de párvulos de nacionalidad venezolana. La profesional denuncia haber
sido víctima de un trato hostil y xenófobo por parte de su jefatura directa,
quien la interrumpía en reuniones con frases como "Estás en Chile, no en
tu país". La educadora fue desvinculada tras un sumario administrativo que
ella califica de ilegal, sufriendo un cuadro de salud mental diagnosticado por
la Mutual de Seguridad.
Otro caso de alta gravedad es el de un inspector de patio,
quien demandó al SLEP por Tutela Laboral. El inspector denuncia un montaje en
su contra por parte de la directora del establecimiento, quien lo acusó sin
pruebas de mantener "negocios ilícitos" con alumnos e insinuó
conductas de connotación sexual impropias, diciéndole tras revisar cámaras de
seguridad: "Mira cómo estás encaramado sobre ella, un poco más y la montas".
Estas acusaciones, realizadas a puertas cerradas y sin debido proceso,
derivaron en licencias psiquiátricas.
Acoso Sistemático y "Muebles"
Una psicóloga relata años de hostigamiento por parte de la
coordinación del Programa de Integración Escolar (PIE). En su demanda, describe
cómo fue insultada en reuniones telemáticas ("nuevamente se la va a sacar
la huevona") y humillada públicamente frente a colegas externos. La
demanda expone cómo la encargada de convivencia escolar se refería a los
inspectores en grupos de WhatsApp tratándolos de "muebles",
denigrando su función.
Por su parte, una directora de escuela, denunció a su
empleador por no protegerla del acoso de una secretaria administrativa que la
agredía verbalmente ("vieja cu...") y le rociaba desinfectante al
pasar, menoscabando su autoridad y salud hasta provocarle una enfermedad
profesional.
Despidos por Email y Cotizaciones Impagas
La gestión administrativa del SLEP también es duramente
cuestionada. Una educadora de párvulos, demandó tras ser despedida mediante un
correo electrónico, sin carta certificada ni formalidades legales, y sin causa
justificada, pese a tener contrato vigente hasta 2026.
A esto se suman las demandas de dos funcionarios
desvinculados tras sumarios administrativos que los acusaron de ausentismo laboral
por meses, basándose únicamente en el reloj control y omitiendo libros de
asistencia y evidencias fotográficas de su presencia trabajando.
Lo más grave es que, en uno de los casos, la justicia ya
habría detectado la nulidad del despido (Ley Bustos), debido a que el SLEP no
pagó las cotizaciones previsionales de la trabajadora durante meses antes de
desvincularla, un error administrativo inexcusable para un organismo público
que podría costar millones al fisco en indemnizaciones.
Un Sistema al borde del Colapso
La sumatoria de recursos de nulidad en la Corte, demandas por tutela de derechos fundamentales y causas reservadas dibuja un panorama de colapso en el SLEP Punilla Cordillera. No se trata de hechos aislados, sino de una crisis estructural que compromete la dignidad de los trabajadores y el patrimonio fiscal destinado a la educación de la provincia.
⚖️ Siete demandas activas y seis causas reservadas en San Carlos.
🇻🇪 Xenofobia a educadora venezolana con frases discriminatorias.
📧 Despidos por email sin carta certificada ni cotizaciones pagadas.
🆘 Acoso con insultos y montajes sin debido proceso laboral.
La crisis suma tutelas laborales y posibles costos millonarios al fisco por nulidades. Sigue el desarrollo judicial en educación pública de Ñuble en www.sancarlosonline.cl.
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Fuente: Documentos del Poder Judicial