SAN CARLOS. El alcalde Rubén Méndez entregó esta semana al Concejo Municipal un informe sobre las contrataciones de funcionarios, tras la exigencia de los ediles. El reporte reveló que la Municipalidad de San Carlos mantiene una sobredotación de personal, lo que vuelve a generar cuestionamientos a la gestión local.
Contrataciones y aumentos de grado
El documento detalla que en lo que va de 2025 se han efectuado 17 contrataciones, de las cuales tres corresponden a cambios de honorarios a contrata. Asimismo, se informó de siete aumentos de grado, uno de ellos aplicado a un funcionario ingresado en esta administración. Este punto fue cuestionado en el Concejo por posibles favoritismos y falta de respeto a la antigüedad.
Críticas del concejo
El informe también indicó la existencia de ocho cargos disponibles por fallecimientos o cambios de trabajo, sin especificar cómo se cubrirán. El concejal Roberto Caro afirmó: “Más allá de la cantidad, lo importante es que se está sobrepasando la norma y eso es irregular”.
El alcalde Méndez, en tanto, defendió la entrega del documento asegurando que “permite hacer un segundo análisis”.
Todo lo anterior se podría haber evitado si el municipio hubiese informado oportunamente.
Puntos clave 📌
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📊 17 contrataciones este año, 3 de honorarios a contrata.
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📈 7 aumentos de grado, cuestionados por favoritismos.
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🏛️ 8 cargos disponibles, sin detallar reemplazos.
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