Solo en el ámbito de la educación su traspaso
LOCAL. - En una reunión de comisión de concejales de este miércoles 25, se pudo confirmar que el municipio enfrenta más de 200 demandas laborales, según se informó en el Concejo Municipal.
Directivos municipales hicieron ver a los concejales la situación que se deriva de unas 200 demandas que afectan al municipio local.
Se trata de exfuncionarios del DAEM, asistentes de la educación y una veintena de docentes, si bien la mayoría de los afectados han recurrido a los tribunales y demandado al municipio en otros casos, los menos se están demandando también al Slep.
Entre los casos-se informó- está la demanda de 159 asistentes de la educación por el cobro del bono de desempeño en labor desarrollada, aumento de la subvención no docente y el bono al artículo 44 de la ley 21.405.
En este mismo contexto 20 profesores han demandado al municipio de San Carlos.
En tanto que los funcionarios municipales, Francisco Contreras y Marco Sepúlveda, lograron un fallo favorable de reincorporación y el pago retroactivo hasta enero 2024, lo que no se ha hecho efectivo dado que el municipio ha pedido una aclaración al tribunal, en torno a las costas que deberá pagar la Municipalidad.
También se mencionó el caso de tres funcionarios municipales, contratados a través de una empresa y que prestaban servicios al municipio por mas de 15 años, quienes iniciaron una demanda por tutela laboral, que acrecienta el monto de lo demandado en total y de las causas que enfrenta el municipio.
En la ocasión se dijo: “Existe preocupación por la gran cantidad de demandas de tutela laboral que hoy día el municipio tiene. En el primer punto estamos barajando del orden de casi las doscientas demandas de personas que están demandando en el municipio”.
Tras el informe ningún concejal hizo cometarios, por ahora.