“Como dirigente lo que busco es
la estabilidad laboral, que no haya despidos y que la gente trabaje sin presión”, señala Héctor Uribe Inostroza,
dirigente local y provincial de los trabajadores de la salud municipalizada.
En la sesión extraordinaria del concejo municipal
realizada este martes 22 Héctor Uribe hizo entrega al alcalde de una propuesta para enfrentar el déficit de la
salud municipalizada, sin embargo en la ocasión
no le fue otorgada la palabra, como nos aclarar y por lo tanto no pudo
expresarlo de manera pública.
Como informamos en la ocasión
los concejales pidieron al Alcalde Gebrie dejar sin efecto reducción de horas a
trabajadores de Salud. Medida que busca
reducir el déficit de la salud
municipalizada inicialmente cuantificado en 170 millones de pesos y que la comisión salud, luego de revisar
antecedentes estableció que dicho
déficit sería superior a los 221 millones de pesos.
En este contexto señalamos en la
nota anterior que en esa sesión
extraordinaria estuvo presente el dirigente
de la salud municipalizada, Héctor Uribe, quien no intervino y solo
entregó una carta al alcalde, misiva que la autoridad desechó señalando que eran solo acusaciones
personales del dirigente en contra de funcionarios.
“No intervine, porque no pude
hacerlo ya que el señor Alcalde no medio la palabra pese a solicitarla varias
veces.
Respecto de una carta que el
dirigente entregó al Alcalde, este señaló: “Él se refirió a un carta que le
hice llegar y que en ningún caso
era descalificatoria hacia funcionario
alguno, sino que en ella se expresaban medidas que podrían tomarse para lograr un mejoramiento de la salud.
También se le pide al Alcalde la
restitución de las horas a los funcionarios”.
Como se ha informado, una
cantidad importante de funcionarios de la salud municipalizada han sido informados de la reducción, en la
mayoría de los casos, a la mitad de sus horas. Esta medida no habría sido
comunicada con la formalidad del caso,
nos indicó Uribe: “Hasta el día de ayer (martes) todavía había funcionarios que
estaban trabajando en sus horarios
completos, sin tener una certeza
de la continuidad de sus horarios y la reducción ya que no han sido notificados mediante un
“nombramiento” que establezca por
escrito, tal diminución horaria”.
Uribe concluyó señalando que bien
podría dividirse el déficit en la
totalidad de los funcionarios, disminuyendo una hora a cada uno y no quitarles la mitad de su horario a un grupo importante de
trabajadores, también dijo que se podrían suprimir algunas asignaciones
entregadas a profesionales de la salud, dado la crisis que se vive.