La Municipalidad de San Carlos deberá pagar $9.843.425 a una exfuncionaria de salud. El 1° Juzgado de Letras de San Carlos acogió parcialmente su demanda laboral.
María Catalina Vega Pincheira trabajó como cirujano dentista bajo la modalidad de honorarios. Prestó servicios de forma ininterrumpida entre el 4 de noviembre de 2019 y el 28 de febrero de 2025.
La profesional se desempeñó en el CESFAM Teresa Baldecchi y en el CECOSF Valle Hondo. Cumplía horarios fijos, metas sanitarias y órdenes de sus jefaturas directas.
La magistrada Débora Riquelme Contreras determinó que existió una relación laboral real, no un contrato civil. El tribunal descartó la versión del municipio, que sostenía que se trataba solo de honorarios.
Al no invocarse una causal legal para poner fin al contrato, el despido fue declarado injustificado. El monto total incluye indemnización sustitutiva de aviso previo y por años de servicio, más un recargo del 50%.
El fallo también ordenó pagar las cotizaciones de seguro de cesantía de todo el período trabajado, equivalentes al 2,4% imponible. En paralelo, el tribunal rechazó la denuncia por vulneración de derechos fundamentales y acoso laboral.
La jueza acogió la excepción de caducidad respecto a hechos ocurridos en 2024. También estimó insuficiente la prueba sobre acoso cercano al despido. Por eso, no aplicó la nulidad de la desvinculación.
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Puntos Clave
- ⚖️ Municipio deberá pagar $9.843.425 a exdentista.
- 🦷 Trabajó más de 5 años a honorarios en salud.
- 📋 Tribunal declaró despido injustificado por falta de causal.
- 🚫 Se rechazó la denuncia por acoso laboral.
Fuente: 1° Juzgado de Letras de San Carlos. Tags: San Carlos, Municipalidad de San Carlos, Juzgado de Letras, despido injustificado, salud municipal, CESFAM Teresa Baldecchi, CECOSF Valle Hondo, indemnización laboral, Ñuble