![]() |
El dirigente Marcelo Bastías (derecha) le exhibe el comprobante municipal al seremi de Economía Dalibor Franulic (izquierda). |
LOCAL.- Con más dudas que certezas permanecen los feriantes de San Carlos ante el próximo pago del bono pyme, y así se pudo comprobar tras la reunión sostenida el sábado en el recinto.
Esto porque los requisitos anunciados son tener un permiso municipal de feriantes antes del 31 de marzo de 2021, el que debe estar inscrito a nombre de la persona, ya que dicho pago se efectuará a través del rut del feriante.
El sábado último el diputado Frank Sauerbaum y el seremi de Economía Dalibor Franulic llegaron hasta la feria y pidieron una reunión en el mismo lugar, para explicar la forma en que va a operar este bono pyme, la cual fue dada por el seremi de Economía.
Quien reconoció que falta de una interpretación que debiera salir de Hacienda, Municipios e Impuestos Internos que entreguen, más claridad, fue el concejal Daniel Pizarro quien dijo “no estoy tan cierto que el pago (“cabala”) sea lo que está siendo señalado en las bases de este bono.
El seremi de Economía dijo que basta con el rut del feriante para que aparezca en el sistema como tal y donde se comprueba que está pagando impuestos desde antes de 31 de marzo de 2020. “Con esto le llega un depósito automático a la cuenta asociada o le llega un vale vista”.
Los feriantes señalaron que son unos 220 y que la mayoría no aparece en Impuesto Internos, aun cuando sí pagan la “cabala” o derecho municipal, que no sería lo mismo que el permiso para dicha actividad.
También se dijo que es el municipio es el que debía ayudarlos, ya que les habría entregado un listado donde hay 170 personas.
Los dirigentes también hicieron presente su preocupación por “los paqueteros” personas que asisten a la feria libre a vender ropa u otro tipo de productos, señalando que también deberían recibir este aporte.
Los feriantes solicitaron que el próximo viernes y sábado funcionarios de Corfo lleguen a la feria y puedan analizar caso a caso, la posibilidad este beneficio de $1.000.000 con un 10% de incremento para las mujeres.