La Municipalidad de San Carlos entregó los registros de horas extraordinarias y compensaciones de sus trabajadores durante el Festival Violeta de San Carlos 2026, realizado el 9 y 10 de enero. La información fue obtenida por San Carlos Online mediante una solicitud de Ley de Transparencia ingresada a fines de marzo, y liberada el 22 de abril mediante un oficio firmado por la administración municipal.
51 asignaciones extraordinarias, dos formas de pago
La planilla entregada por el municipio —que omitió los nombres de los funcionarios involucrados— registró un total de 51 asignaciones por labores fuera de la jornada habitual. La administración aplicó dos modalidades: 25 casos se retribuyeron con pago directo de horas extras, mientras que los 26 restantes recibieron compensación en tiempo libre.
De las asignaciones con horario explícito en el documento, los números son elocuentes. Las 11 labores sujetas a pago acumularon en conjunto 253 horas extraordinarias, que debieron liquidarse en las remuneraciones posteriores al evento. Las 16 labores con devolución de tiempo libre sumaron más de 410 horas de descanso para el personal.
Inspectores y directivos: horas sin número fijo
Las cifras anteriores no incluyen a todos los involucrados. Las 24 asignaciones restantes —que abarcaron a inspectores de distintas direcciones, directivos y personal de patrullaje de seguridad— no estipularon un número de horas definido en la planilla. En esos casos, el documento se limitó a indicar que el cálculo se realizaría "según registro de reloj control". Esto significa que las cifras totales reales son superiores a las que muestra el desglose numérico.
El documento oficial describe el alcance logístico del certamen: habilitación de camarines y baños en el Estadio Municipal N° 1, traslado de mobiliario, apoyo en protocolo y monitoreo de cámaras, entre otras labores. Entre los funcionarios requeridos figuraron choferes, profesionales de Dideco y Secplan, técnicos en enfermería y personal de seguridad. Algunos de ellos cumplieron turnos continuos que comenzaron a las 08:30 horas y se extendieron hasta las 04:00 de la madrugada.
Los datos obtenidos por esta solicitud permiten dimensionar parte del costo humano que implicó organizar uno de los eventos municipales más grandes del año en San Carlos. La información sobre las remuneraciones y compensaciones efectivas de las 24 asignaciones calculadas por reloj control aún no ha sido detallada públicamente.
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Puntos clave
- 📋 San Carlos Online obtuvo los datos vía Ley de Transparencia
- ⏱️ 51 asignaciones extraordinarias por el Festival Violeta del 9 y 10 de enero
- 💰 253 horas extras pagadas y más de 410 horas compensadas en tiempo libre
- 🔍 24 asignaciones adicionales sin horas definidas, calculadas por reloj control
FUENTE: Respuesta Ley de Transparencia, oficio del 22 de abril de 2025
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